D'Top Skills D'Employer sichen am College Grads

Wéi eng Fäegkeete sinn hir Manager ze sichen, wann se Senioren a Recrutementer a reste graduéiert fir Aarbecht? Wéi bëllegbare Fäegkeeten hutt Dir dat Iech hëllefe kënne fir Iech e Interview festleeën an schliisslech eng Aarbecht Offer? D'Patronen si gesicht fir Leader déi och Team-Spiller kënne sinn, déi Problemer léisen a kommunizéieren kënnen, a schrëftlech a mëchtlech, no de Responsabele vum NACE's Outlook 2018 Survey.

Hir Manager sinn och erëm opbeweegt fir Beweiser fir eng staatlech Aarbecht (Aarbecht a Praktikum, solid GPA) an analytesch an technesch Fäegkeeten. Déi méi Fäegkeeten, déi Dir entwéckele kann, wann Dir am Kollektiv ass, wat Dir méi Chancen hutt, fir Iech no enger gewësser Zäit nach hir ofgeschloss ze ginn. Denkt weg datt all Är Aktivitéiten an der Aktivitéit, Sport, Akademiker, Fräiwëlleger, Aarbecht, Stagen, an de Veräiner ze hëllefen d'Fäegkeeten déi Dir braucht fir Är éischt Post-Graduéierter.

Top 10 Skills D'Employer sichen am College Grads

Hei ass eng Lëscht vun den Topkompetenzen, déi d'Patronen, déi op d'NACE-Ëmfroen reagéiert hunn, weiderfuere loossen. Si sinn eng Kombinatioun vu Fäegkeeten, déi de Kandidat fir eng spezifesch Aarbecht qualifizéieren an datt d'Absolventen op eng professionell Arbechtsplaz preparéieren.

  1. Problemléisseffizienz
  2. Fähigkeit ze schaffen an engem Team
  3. Kommunikatioun Fäegkeeten (geschriwen)
  4. Leadership
  5. Eng staark Aarbecht Ethik
  1. Analyse / quantitative Fäegkeeten
  2. Kommunikatioun Fäegkeeten (méisslech)
  3. Initiative
  4. Detail orientéiert
  5. Flexibilitéit / Adaptabilitéit

Soft Skills & Hard Skills

Wéi déi meescht Amateure Manager, hunn d'Employeuren déi lescht Kandidaten hir Kandidaten mat enger Mëschung vu weidere Fäegkeeten an hart Fäegkeete kucken. Soft Kompetenzen sinn Fäegkeeten, déi vu Bewerber gefuerdert sinn, onofhängeg vun der Industrie; Si sinn perséinlech Attributiounen a sozialen Fäegkeeten.

Beispiller vu weiche Fäegkeeten aus der NACE-Ëmféierung ëmfaalen Teamwork, schrëftlech an mëchtlech Kommunikatioun an Flexibilitéit / Adaptivitéit. Harde Fäegkeeten sinn déi méi konkret Fäegkeeten, déi Dir braucht fir an enger bestëmmter Aarbecht oder Branche Erfolleg ze maachen. Technesch an Computerkompetenzen sinn Beispiller vu schwéier Fäegkeeten, déi d'Patronen an de leschte Reglementer sichen.

Méi In-Demand College Grad Fäegkeeten

Vill vun dëse Fäegkeete sinn ähnlech wéi déi Topkompetenzen, déi an den Employéën déi si hire Mataarbechter fir déi meescht Aarbechtsplazen hunn wëllen. Mat engem Team-Spiller, mat enger staarker Kommunikatioun an engem menschenfäegleche Fäegkeete sinn, an Daten fäerdeg ze analyséieren an ze wësse wat et maache soll, sinn all wichteg fir Manager ze manéieren. Hei sinn méi vun den Topkenntnisser hir Aarbecht an d'Bewerberinnen.

Tipps fir Inklusiv Fäegkeeten op Äert Wuesstum

D'Manager vun hire Manager iwwerpréift vill Rezedanz an et kann schwéier sinn tëschent Kandidaten differenzéieren, wann meescht vun hinnen am Prinzip déi selwecht Qualifikatioun hunn.

Helft Är Applikatioun aus dem Publikum erauszesträichen, andeems e Mix vun Erfarunge vermittelt, déi e Mix vun den meeschte gesicht-hart a mëllen Fäegkeeten op der Lëscht vun den In-Demand-Fäegkeeten markéieren.

Gitt och sécher datt Dir d'Fäegkeeten hutt, déi Dir hutt den de Verlag huet als "obligatoresch" oder "recommandéiert" an der Postplaz ze verëffentlechen. Dir sidd méi no bei engem Match fir den Job, dest besser Är Chancen fir e Concours ze gewannen.

Setzt eng Skills Section

Dir kënnt e puer vun Äre Fäegkeeten an enger Rubrik "Fäegkeete" vun Ärem CV erstellen, wou Dir Är Fäegkeeten déi d'betreffend Aarbecht bezéien.

Gitt op Är Fäegkeeten an der Experienz Section

An der Rubrik "Employment" oder "Experience" vun Ärem Rezoud maachen Dir och spezifesch Fäegkeeten an Ären Beschreiwungen, déi Dir benotzt fir dës Aarbechtsplazen a / oder Stagen ze maachen.

Match Är Fäegkeeten op den Job

Wou Dir decidéiert, Är Fäegkeeten op Äert Luesëmzouen ze platzéieren, gitt sécher datt Dir Är Lëscht vu Fäegkeeten op déi bestëmmten Aarbecht ass. Benotzt Schlësselwieder déi an der Jobbeschreiwung opgelëscht sinn, fir datt Äert Fortschrëtt garantéiert ass eng staark Match.

Wann besonnesch Besonnesch Fäegkeeten fir eng Aarbecht (z. B. Wëssen vun engem spezifesche Softwareprogramm) néideg sinn, muss sécher sinn, dës Fäegkeeten op Äert Wëssen ze verbannen. Dir fannt hei nach méi Rotschléi fir Tipps.

Gitt Prepared to Examples Beispiller

Vergewëssert Iech datt all Fäegkeeten, déi Dir an Äerem Wiederkonsumm anzeginn, net nëmmen ze beandrockend sinn, mee Dir kënnt während Ärer Interview verdeedegt an ausgeaarbecht ginn. All Wuert op Ärem CV ass eng Ausléisung fir eng Fro vun engem Interviewer, an Dir gëtt dacks gefrot, Beispiller vun de Fäegkeeten, déi Dir referenzéiert hutt, ze ubidden.