A Pensiounsplang ass eng Art Pensiounsplang ähnlech wéi e 401 (k) Plang oder e 403 (b) Plang. Eng Pensioun ka virausgesinn hu monatlecht Kontributioune vun engem festgeluegte Prozentsaz, awer de gréisste Deel vun de Konten kënnt duerch Ären Employeur. De Pensiounsplan erlaabt Iech net déi selwescht Investitiounsméiglechkeeten als 401 (k), awer et garantéiert Iech eng gewëssen Zomm Geld all Mount wann Dir Pensiounsalter erreecht.
D'Formel fir dëse Betrag variéiere vun der Firma. Et berücksichtigt d'Dauer vun der Zäit déi Dir fir d'Firma, Är Gehalt a Faktore gemaach hutt.
Ass e Pension Plan oder 401 (k) Besser?
D'Pensiounen waren ganz populär zréck an den Zweete Weltkrich an an d'Achtziger Zäit, well zu där Zäit hunn déi meeschten Mataarbechter bei der Firma mat der Zäit ugefaangen, wéi se ugefaang hunn, bis se zréckgezunn hunn. Mat der Mobilitéit déi vill Leit am Beruffskär elo erliewen, sinn vill Leit den 401 (k) Plan, deen Dir en IRA iwwerdreift wann Dir Aarbecht schalten. De 401 (k) kritt Dir och e bësse méi Kontrolle iwwer d'Investitioune wéi en Pensionniveau. Dir kënnt och Är Contributioun mat engem 401 (k) Plang vergréisseren an Dir däerft dat net mat de meeschte Pensiounspläng maachen.
Sollt ech e 401 (k) oder en Pensionskierp ausmaachen?
Firwat hunn d'Betriber an de 80er Joren hir Pensioun ugeet an hunn 401 (k) Pläng stattfonnt.
Dir hutt d'Méiglechkeet fir en Pensiounsplang ze hunn, wann Dir fir eng Regierungsagentur oder fir eng Firma mat enger grousser Unioun geschafft hutt. Dir sidd Betriber, wou Dir all Är Karriere schafft. Wann Dir wësst datt Dir mat der Firma fir déi meescht vun Ärer Carrière wäert sinn, mécht et Sënn fir an de Rentenplang ze investéieren.
Allerdéngs, wann Dir geschitt tëscht Betriber geet, kënnt Dir net vill aus dem Pensiounsplang profitéieren. E puer Entreprisen bidden och zwou Méiglechkeeten. Är Entscheedung sollte baséieren op wéi laang Dir mat der Firma stécht. Wann Dir als Léierpersonal arbeitet, an de Staat de Pensiounsplang leeft, kënnt Dir fir e Pensiounsplang qualifizéieren an et kann Sënn maachen, dës Optioun auszeschléissen, well Dir wäert wahrscheinlech weider an deem selwechten Zoustand schaffen. Wann Äre Plang awer a fënnef oder zéng Joer ass, mécht et méi Sënn fir den 401 (k) ze goën.
Wéi soll ech fir Pensionéierung mat engem Pensiounsprogramm plangen?
Et gi verschidde Typen vu Pensiounspläng, an Äre Kontributreegele kënnen ofhängeg vun den Reglementer vum Plan. D'Entreprise ka gefrot fir Iech e setgesetzte Mount Betrag op Äre Plang ze bidden. Dëst kënnt op e fënnef Prozent Prozentbezuelungsziel fir Pensiounspartner . Dir sollt verstoen wéi laang et fir Iech fir de Plan ze ginn ass. Dëst bedeit datt Dir déi voll Altersbetreiung kritt, déi Dir am Moment verdéngt hutt, och wann Dir d'Firma verloosse fir en aneren ze schaffen.
Wann Är Aarbecht eng Pensiounsplang ubelaangt, hutt Dir Är Pensionéierung e bësschen anescht geplangt. Zousätzlech zu Ärer Pensioun hutt Dir eng Investitioun fir Är Pensioun mat anere Pensiounskonten ze investéieren .
Dir sollt e Roth IRA opmaachen an all Joër d'maximal zulässlech Betrag befaassen. Dëst wäert Iech méi Flexibilitéit hunn da schreift Är Pensiounsplang an et hëlleft Iech fir Är Pensioun ze huelen. De Roth IRA gitt Dir dee beschten Steierverwäertung fir laangfristeg. Wann Dir net genuch Geld hutt fir d'zulässeg Betrag un all Kéier ze investéieren, de gréissten Investitiounsbetrieber e Mount aus engem Supermarché opmaachen fir datt Dir de Kont opmaachen kann.
Ass eng Pension Plan eng Gutt Optioun?
Eng Pensioun huet negativ a positiv Aspekter. Wann Dir fir d'Regierung geschafft hutt, däerf Dir net vill Auswiel an der Art vum Pensiounsplan hutt Dir proposéiert. Et ass wichteg fir d'spezifesch Detailer zu Ärem Plan ze verstoen. Déi meescht Employeuren proposéieren en jährleche Workshop iwwer de Plang oder ginn iwwer d'Spezifikatioune vum Plang während der Orientéierung.
Wann Dir net vun der Art vum Plang kënnt ginn, an Dir sidd oder net de Plang ofgeléist gëtt (Geld gëtt beoptragt fir Iech spéider Virdeeler ze bezuelen) oder onbegrenzt (keng Suen fir zukunftsorientéiert Virdeeler ginn), schwätzt mat engem Mënsch Ressource Représentant. Wann Dir all Aspekter vum Plang verstitt, kënnt Dir Pensiounsplangproblemer huelen fir datt Dir kënnt bequem réckelen. E puer Agenturen an Entreprisen hunn aus enger Pensioun bis zu engem 401 (k) Plang ëmgewandelt, a wann Dir eng Pensioun ubitt, da kënnt Dir Iech och passéieren. Dir musst d'Conditioune genee kucken liesen an d'Betrag ofginn, déi Dir kritt wann Dir d'Konversatioun passe sidd fir sécher ze sinn, datt Är Ruhestatioun nach ëmmer geschützt gëtt.