Déi meescht vun eis sinn betrëfft wat eist Liewen aussi ween wéi wann mir réckeleg sinn. Ginn mir eis Sue verloossen? Wäert et genuch fir de Liewe wierklech genéissen an net nëmme Schraufe vun? Wat kann ech haut maachen fir e bessere Maart ze plangen?
Natierlech si spueren an investéiere sinn zwee kritesch Komponentë fir sech e gléckleche Pensioun ze léisen. De maximalen Betrag op Är 401 (k) matmaachen an matzemaachen an qualifizéiert Pensiounspläng helleft immens an d'Nest ze wäschen.
Wat vill Leit net erkennen ass datt Dir vläicht kéint Extra Räichtum am Retrament opbauen, andeems e puer vun de Fringe Virdeeler Programmer maximal vun Ärem Employeur verfügbar ass. De Schlëssel ass eng gutt Verständnis vun deem vun dësen Programmer ze kréien an ob Dir se fir d'Qualifikatioun erdeelt hutt. Dës Virdeeler sinn net Uniformen fir all Persounen, also vergewëssert Iech datt Dir mat Ärem Employeur iwwerpréift fir ze kucken wat e speziell fir Iech ass. Zousätzlech wäerte Dir froen ob de Benefiz deen Dir interesséiert ass steierlech oder steierfrei.
Ofhängegkeete Betreiungsassistenzpläng (DCAPs)
Ofhängeg Versécherungsbetrib Pläne vun de Patronen sollen d'Virdeeler ubidden, fir datt déi zwee Partner zesumme schaffen, andeems Är Mataarbechter fir Dagbetreiung an aner Ofhängegkeete bezuelt ginn. Et kann och e aktuellen Zortzentrum oder eng ähnlech Aart sinn.
Educationshëllefplang
Eng Erzéiungsassistenzplang bezuelt oder erstattet Employéen op Ausgaben déi an de Bildungsprogrammer entstinn sinn, déi d'berufflech Kompetenzen verbesseren sollen.
Verschidde Pläng kënnen och Ënnerstëtzung fir d'Ausgaben ze kréien, wann net berufflech oder fir d'Erzéiung vun de Kanner vun de Mataarbechter oder aner Ofhängegkeete sinn.
Adoption Assistance Plan
Eng Adoption Assistance Plans bezilt oder d'Vergëftung vun de Mataarbechter fir qualifizéierter Adoptiounskäschten, déi am Zesummenhang mat der Adoptioun vun engem Kand agefouert goufen.
De Plang muss geschriwwe ginn a sponsert vum Patron. Qualifizéierter Adoptiounsaufwendeg sinn raisonnabel a noutwendeg Adoptiounsgebühr, Geriichtungskosten, Affekotabgaben, Reeseposten, während ewech vun doheem, aner Ausgaben direkt mat der legaler Adoptioun.
Stock Option Pläng
D'Patronen benotzen oft Aktienoptiounen als ee Gefier fir Kompensatioun vu Führungskräften. Börseoptiounen ginn normalerweis zu engem gudde Präis, entweder ënnen oder am aktuellen Maartwierk vun der Aktie am Moment vun der Subventioun gewährt. Zënter Optiounen bleiwen normalerweis fir 10 Joer aussergewéinlech, d'exekutive Virdeeler, wann de Wäert vun der Aktie méi héich wéi den Zousatzkriib iwwer dës Period. Am anere Fall, wann de Präis vum Lager geet erof, de exekutive verléiert kee Geld.
Bonus Pläng
E Bonusplang ass en net qualifizéierten Plang, an deem ausgewielte Employéen en Accès op der Gehälterhinn zousse fir Performance Ziler ze kréien. Si bidden keng Steiererfuerderung fir Mataarbechter, ausser d'Tatsaach datt d'Bezuelung normalerweis bis Enn des Joer ofgeschaaft gëtt, awer se sinn allgemeng abegraff fir de Patron ënner de selwechte Regelen als aner Entschiedegung.
Fringe Virdeeler
A Fringe Benefit ass eng Entschiedegung oder aner Benefice vun engem Employé, deen net an der Form vu Kasse kritt.
Et gi verschidde Beispiller vu Friem Virdeel:
- Qualifizéiert Mataarbechter Rabatt: Mataarbechter kënne vu Bruttoakommes gewësse Discounten op Kaaf vun de Wueren an de Servicer vum Patrull schloen.
- Net-Ersatzkonditiounen: allgemeng, ouni Zousatzkredit Servicer sinn iwwerschwemmert Kapazitéit Servicer, wéi Fluchlinn, Bus oder Zuch Tickete ginn an déi Mataarbechter geschéckt ginn.
- Iessen an Ënnerhalung: Den Employeur kann d'Kreditter vu Iessen an d'Betriber bei Employéen ofschafen, wann d'Käschte eng normal a noutwendeg Geschäftsschoss sinn.
- Qualifizéierter Transportausgaben: de Wäert vun engem Employeur dee versécheren Autobunns Autobunn fir den Gebrauch tëscht dem Residenz vum Employé an dem Aarbechtsplaz ass net als deierbar Akommes am Employeur bekannt. Dëse Fringe Benefice beinhalt och d'Verwaltung vu Transit Passagen a Parkplazen.
- Pensiounsdéngscht: de Patron kann aus engem Loun vum Employé d'Wäert vun all Resevaillementrettungsberodung oder Informatiounen, déi dem Employé oder senger Fra oder senger Fra kritt, ausgeschloss sinn, wann de Patron e qualifizéierten Altersplan hutt.
- Athletic Facilities: en Employeur kann den Wäert vun engem Employé d'Benotze vun engem Fitness-Studio oder enger aner sportlecher Ariichtung sinn, déi se aus engem Loun vum Aarbechtsmaart bedéit, wann de gréissten Gebrauch vun der Installatioun am Kalennerjeng vun hire Mataarbechter, seng Ehepartner, an hir onselbstänneg Kanner.
- Fir d'Firma Car Plan- Patronatsfirma bitt d'Firma Autoen fir Mataarbechter. An engem Autospläng, dee vum Patron ass de Besëtzer vum Auto an as berechtegt fir Ofzuchte fir d'Abschätzung wéi och fir aner Ausgaben. De Mataarbechter erkennt Erlabnis net fir d'Geschäftsbenotzung vum Auto, mee d'Ausléisung oder perséinlech Benotzung vum Auto kann bestuet sinn.
Golden Parachute Pläng
Virdeeler vun den Golden Parachute Pläng sinn ze bezuelen am Fall vun enger aktueller Ofhuelung oder Fusioun entstinn an de Verloscht vun der Aarbecht vun der Exekutive, doduercher finanziell Sécherheetsnormen fir héichbezahlte Führungskräften, déi duerch Fusiounen oder Akupacken involvéiert sinn, déi hir Patronen involvéiert hunn.
Legal Servicer Pläng
Déi legal Servicer kënne mat Employéë ginn, wann Dir Hëllef braucht Dir mat Prepaid Legal Service Pläne. Dës Pläng stellen d'Virbereedung vun Wëllen a Muecht vum Attentat, de perséinleche Insolvenz, Scheedung, Kannergeriicht a Verdeedegung vu zivilen oder kriminellen Aktiounen.
Bottom Line
Et gi vill super Méiglechkeeten fir Raimlechkeete bei Renten ze maximéieren wann Dir d'Fuerderung vun e puer vun dëse Fridden Benefiche Programmer benotzt. Vill Leit kënnen eventuell net erkennen datt dës Programmer souguer existéieren, also sëcher ze sinn mat Ärem Employeur iwwert se elo ze schwätzen - Dir kënnt vill extra Geld an der Tasche setzen!