Verglach mam bescht gespäicherten Rentnerpläng

Léiert d'Charakteristiken vun engem gudden Altersheem Plang

D'Altersbetribsvariatioune schwätzen vun Firma zu Betrib awer eng Saach ass sécher - si sinn net alleguer geschaaft ginn. Duerfir ass et wichteg datt d'Charakteristiken vun de beschte Betribsprogramm verstoen ass, fir datt Dir feststellen kéint, wann Dir mat engem Pensiounsplang am Beruff deelhëllt, Sinn fir Äre finanziellen Ëmsetzeplang.

Et gi zwee Haaptgruppen vun Entreprise gesponsort déi Pensiounspläng: definéiert Virdeelerplang a definéiert Bäitrag plangt.

E definéierten Beneficeplang ass e Patron gesponsorter Plan, wou d'Beneficer vun der Mataarbechter mat enger Formel berechent ginn, déi Faktoren zoutrëfft wéi d'Längt vun der Beschäftegung an der Lounsteier. Wann Dir mat enger Pensioun bei der Aarbecht qualifizéiert sidd, da sidd Dir erweidert mat der Majoritéit vun den Aarbechter, déi keen Zougang zu dësem Planungsplang hunn. Et ass nach ëmmer wichteg fir Zäit ze ze kréien fir Är Akommes Openthalt während der Pensioun ze verstoen.

Wann Dir keen Zougang zu enger Pensioun duerch Ären Employeur hutt, kritt Äre Patron wahrscheinlech e puer definéiert Bäitrag. 401 (k), 403 (b), 457 Pläng, a Thrift Savings Pläne sinn e puer vun de populärsten Beispiller vun definéierte Bäitrag plangen. Mat definéierte Bäitrag plangt de Mataarbechter den gréissten Deel vun de Bäitrag zum Plan an mécht d'Investitioune.

Wat trennt déi beschte Firma gesponsort vu Pensioun aus dem Rescht?

Hei sinn e puer Faktoren déi Dir virgoen sollt, ier Dir decidéiert géift an engem Patron gesponsorte Plan deelhuelen:

Zousätzlech: E puer Entreprisen, déi Pensiounsprogrammer ënnerstëtzen, ginn am 1. Dag zur Verfügung. Aner brauchen eng gewësse Längt vum Service ze benotzen fir Ugestrooss deelzehuelen. De kuerzen Zäitpunkt fir Är Pensiounsplang bei der Aarbecht ass méi fréier wéi Dir am Pensiounsplang deelzehuelen kënnt.

Contribution Limits: D'IRS setzt Grenzen wéi vill Dir kënnt an de definéierte Bäitrag zur Beitrag leeschten.

Fir d'Firmen kënnen hir Limiten uginn, déi méi niddereg sinn wéi d'IRS Limit. Zum Beispill beschreift verschidde Patronen Är totale Kontributiounen zu engem Prozentsaz vun Ärem Gehalt, anerer schränken d'Fangniveau. Et ass wichteg ze bestëmmen, wéi vill Dir potenziell an e Gesellschaftssponsor sponsoréiere kënnen.

Matching Incentives: Viele Pensiounspläng hunn eng speziell Virdeeler ubelaangt, d'Participatioun ze bidden an dengem Kont untrags ze promovéieren. Employeren déi passend Contributioune sinn net erfuerderlech, awer si sinn normalerweis ee vun de Top-Funktiounen, déi d'Mataarbechter éischter beim Auswertung vun de Pensioun Pläng hunn. Mat spéiderem Ureiz gëtt variéiert vu Prozent. Populär Beispiller schloen e 50 Prozent Match op den éischte 6 Prozent bei de Plang. Dëst hätt e Bäitrag vun 6% vum Gehalt fir eng 3 Prozent Firma ze kréien. Aner Employeuren passen 100 Prozent vun de Kontributiounen erop op den éischte 6 Prozent (oder méi). De Verständnis vun Ärer Entreprise hëlleft Iech fir sécher ze stellen, datt Dir kee gratis Geld op de Dësch verletzt. Et hëlleft och fir Iech den ganzen Benefice-Paket ze evaluéieren wann Dir d'Pros a Cons vun der Firma schécke wëllt.

Vesting: Vesting ass e Begrëff benotzt fir ze bestëmmen, wéi vill Är Pensiounsplang finanzéiert ka mat Iech huelen wann Dir Är Firma verloosst.

Dir sidd ëmmer an Äre eegene Kontributiounen. "Onverwiesslech" bedeit datt Dir 100% Zougank fir de passende Bäitrag vun de Patron'en hutt. Aner Vestingpläng fuerdere fir Iech fir eng gewëssen Zäit ze stéckelen, ier Dir Äert Passende bezuelen mat Iech beim Verlounen vun Ärer Aarbecht ze huelen.

Investitiounskäschten a Präisser: Dëst ass ee vun de beschten Prädiktoren vun der laangfristeg Investitiounsperspektive. Awer et gëtt eng breet Palette vun potenziellen Käschte mat Pensiounsplang ass verbonne mat groussem Plang a Gebaier ergräift Ären Investitiounspolitik mat der Zäit. Duerfir ass et wichteg ze sinn d'Art vu Gebaier an Ausgaben an Ärem Plang ze verstoen an wéi et mat aneren vergläicht. Nerdwallet a FeeX stellen e Gebitt Analyse-Tool fir ënnerschiddlech Käschten an Ausgaben ze studéieren.

Einfachheet an bequem: De beschten Employeur sponsoréiert Pensioun Pläng ass entwéckelt fir intelligent finanziell Verhalen ze automatiséieren.

Dir musst net entscheeden ob Dir fir Är Pensioun kaaft oder eng Nuecht aus der Stad erauskënnt, wann Dir e Paycheck kritt. Dëst erlaabt eng einfache a praktesch Manéier fir Pensioun ze retten. Allerdéngs sinn eng Firma déi gesponsorter Pläng sinn einfacher fir Zougang ze kréien wéi aner duerch eng Rei vu Apps an Online Portalen.

Asset "Location": D'Konzept vu Kapitalmarkt verweist op Tax Diversifikatiounskarussell innerhalb vun enger gesponsorter Firma. Traditionnelle Pensioun Plancen erlaabt Viraussetzunge fir Steieren ze bréngen déi haut Steiererméisseg hunn, awer mat Gewéinste Steieren bezuelen wann d'Entloossunge während der Pensioun geholl ginn. D'Roth Optiounen ginn ëmmer méi populär a ginn Iech der Méiglechkeet, nei Steieren auszegläichen, déi potentiell Steieren erhéijen. Am Géigesaz zu Roth IRAs, Roth 401 (k) s ginn net u Gewieichtslimit kritt. Roth këmmeren zousätzlech Flexibilitéit an ass attraktiv wann Dir anticipéiert datt se an der selweschter oder héije Gewiichtsteessverhalen bleiwen wann Dir Är Pensiounsest egg benotzt.

Investitiounsméiglechkeeten: De Kampf ass d'populär Investitiounskampagne fir Betribsponsieder. Aner Investitiounsméiglechkeeten gehéieren esouwuel Verméigen wéi individuell Aktien , Indexfongen an Investitiounsvertrauen . Eng Firma gesponsorte Plazen proposéieren selbstverständlech Brokerage Alternativen, déi DIY Investisseuren erméiglechen an déi schaffen mat finanziellem Beroder fir e méi breet Palette vun Investitiounsméiglechkeeten ze wielen. E gudde Pensiounsplang bitt diversifizéiert Investitiounsméiglechkeeten fir Handwierker an Handwierker . D'Disponibilitéit vun Asset Allocation Fonds an / oder Zilgräifend Rente finanzéiert Pensiounspersounen mat One-Stop-Shop Aart fir Zougang zu engem diversifizéierte Portefeuille ze fannen ouni en Investitiounsgarn ze ginn oder de Reseau Konto permanent ze kontrolléieren.

Asset Allocation Guidance an Berodung: Asset Allocation ass eng Investitiounstrategie déi méi laang Investisseuren hëlleft, hir Suen iwwer vill verschidden Investitiounsklassen ze verdeelen. De primäre Ziel ass fir de Rendement fir e bestëmmten Niveau vu Risiko ze maximéieren. Déi Haaptfacteure fir eng Proportiounszielereglementariichtung bestëmmen d'Ëmfrohzäithorizont a Risikoletthema bezunn op d'Fluktuation oder d'Volatilitéit vun de Retouren op eng Investitioun. Vill Entreprisen sponsore Pläng hunn Tools benotzt, déi Asset Allocation Guidance an Investitiounsberodung ubidden, aner Leit unzebidden Finanzéirung ubidden. E puer vun dësen Animateuren an Online-Tools ginn ouni Zousatz kascht, während anerer eng Asset-Verwaltungsgebühr maachen. Mat verfügbaren Asset Allocation Tools kënnt dir hëllefen Iech eng diversifizéiert Investitiounsportfolio mat professionnelle Betreiung ze kreéieren.

Zougänglechkeet Fir Rettungsplang Krediter a In-Plan Rollover: Vill Finanzplaner recommandéiere mat Pensioun Pläng als lescht Ausgank. Während Krediter do Zougang zu Äert Verméigen kréien, kënne si potenziell d'Verlängerung vun méi héijer Investitiounstaxen verléieren. Awer fir déi néideg Low-Cost Saache fir Schold ze konsolidéieren dës Krediter kënnen eng Optioun wertvoll sinn. E puer Rentnungspläng erlaben d'Invalidoptiounen wann Dir de 59 Joer ufänkt. Dës Fettflexibilitéit erméiglecht et selbstänneg Investisseuren eng Chance fir Retraissementsplang Verméigen op eng IRA ze wëlle während Dir op der Aarbecht bleift.

Automatiséiert Investitioune Features: Firma gesponsorte Pläng kann méi maachen wéi d'Prozesser fir de Reseau einfach an einfach ze maachen. Automatiséierter Equal Soul-Funktioune kéinten hëllefen Iech mat Ärem Avancementazéierung Approche während der Zäit vu der Volatilitéit vun der Maartstabilitéit ze halen. Eegeschafte vun de Contacteel Éskalatioun erméiglechen Iech allzego méi Zäit wéi Är Zäit. Dës Fonktiounen déi an e puer Pläng fonnt gi sinn, hëllefen d'smart retirement Decisioun ze automatiséieren.

Employer gesponsortte Pensiounsplang profitéieren esouwuel fir d'Entreprise, déi de Plan an de Mataarbechter bäitrieden. Déi bescht Pläng hunn eng feinfaarwe Fundioun, dorënner och déi meeschte vun den Elementer, déi hei uewen markéiert ginn ass.

Wou kënnt Dir Äert Pensiounsplang fir aner vergläichen?

Déi beschten Plaz fir en iwwerpréifter Reseau ze planen ze benotzen ass Äre Patron matzemaachen an ze iwwerpréift mat Ärem Pensiounsplang fir Är Pensioun. D'Pensionärsbetreiber hunn an de leschte Joren besser ginn, wann et ëm d'Bremsen ëmgeet a méi einfache Konditioune benotzen. Niewebäi ass et nach eng schwiereg Aufgab, wann Dir mat techneschen Jargon a legalese iwwerwältegt sidd. Brightscope stellt en Service zur Analyse vun enger Vielfalt vun Patronen sponsore Pensiounspläng an Dir kënnt och e Plang fir ähnlech Betriber vergleichen.