Wat ass eng 401 (k) Employeur Match?

E Mataarbechter Match kann Är 401 (k) souguer méi Attraktiv maachen

Wat ass eng 401 (k) Match?

Ech behalen héieren, datt ech de Virdeel vun engem Employeur iwwert meng 401 (k) benotze soll. Wéi funktionnéiert dat?

Jo, wann Ären Employeur mat all de Parten vun Äre Kontributiounen entsprécht , an de meeschte Fäll ass et Sënn vun enger Finanzvisit à volle Virdeel. Fir ze ignoréieren ass et op Geld ze vermeiden, deen Dir als Deel vun Ärem Virdeeler ubelaangt. Tatsächlech sinn net all Firma e passende Programm.

Wann Äert Do, denkt Dir Iech glécklech a maacht de gréissten Deel dovunner. Hei ass wat Dir braucht iwwer Matching Contributiounen an engem 401 (k) Plan kennen ze léieren.

Wéi vill hutt Äre Patron Match

Dat éischt wat Dir braucht fir ze wëssen, ass wéi vill Är Beitrag Dir Äre Patron wëllt iwwerhuelen. Dëst gëtt normalerweis als Prozentsatz ausgedréckt. Et gëtt kee Standard 401 (k) Beitragsbetrag, deen d'Patronen benotzen, well Fir Firmen kënne entscheede wéi vill fir de Plan vun engem Employé hinzeweisen. Ee gemeinsame Patron mat engem Bénévolat vun 401 (k) Pläng ass en Dollar-Dollar fir den Employeur mat bis zu der éischt 6% vum Gehalt. Dat heescht fir all Dollar deen Dir bis zu 6% vun Ärem Loun bezuelt, Äre Patron hëlleft eppes fir dëse Bäitrag ze passen.

Allerdéngs ass et net onbedéngt en Dollar-fir-Dollar Match. Vill Employeuren passen op all Dollar deen Dir mat 0,50 $ bäidréit. Dat heescht datt wann Dir 6% vum Gehalt oder méi gëtt, kritt Dir eng extra 3% vun Ärem Patron.

Déi glécklech Séilen, déi ee Dollar matmaachen fir all Dollar déi se bénévoléieren, sollen hir Segnungen (an hir Suen) zielen.

Vesting: De Satz vun Ärem Employeur Match

Vesting ass wou de Patron mat engem klengen Trick kënnt. Vesting ass de Accès, deen Dir mat Ärem vollen Match mat der Zäit hutt. Wann Dir ganz voll ass, gëtt Äre Patron déi passend Fongen ze sinn.

Wann Dir d'Firma verléiert, kënnt Dir d'Suen mat Iech huelen. Vill Employeuren hunn e Grad ofgeschlossene Välteliefer , deen de Mataarbechter méi Zougang zu de passende Fongen erhéicht, déi méi laang d'Betrib ze déngen.

Mat engem typesche Vestingschef, kënnt Dir Iech net an der 401 (k) deelhuele bis datt Dir als zweet Joer als Employé sidd. Är Vesting kann dann all Joer ëm 25 Prozent eropgoen, bis Dir ganz no 5 Joer als Employé sidd. Dëst ass eng Aart a Weis datt d'Betriber d'Loyalitéit an engem kompetitiv Aarbecht fannen encouragéieren. Wann Dir 50 Prozent ugesinn ass, wann Dir eng Firma verloosst, heescht dat datt Dir mat just 50 Prozent vum Intentiounsplang vum Employeur verloosst. Et ass wichteg datt de Moment den Impakt vun Ärem Vesting-Zeitplang virausgesinn ass , fir ze verstoen, wéi et en Afloss op de Moment wéi de Patron mat engem Match kënnt, wann Dir Är Aarbecht verloosst.

Employéeën déi méi héich Akommes kréien, kënnen aner Besuergunge mat Mataarbechter mat de Matmënschen hunn. Maacht Dir virsiichteg ze iwwerdenken fir Är Contributioune während dem Joer. Wann Dir de Maximumbeitrag limitéiere kënnt fréi am Joer, wäert Dir op d'Patron'en fir den Rescht vum Joer verpassen. Dir kënnt Äre Plangbetreiber fir Hëllef sichen fir datt Dir Äre Patron mat engem Match maximéiert.

Firwat en Employeur Match Gratis kënnt: e Beispill

Ee Wee fir de 401 (k) Match vum Patron ze schätzen ass ze denken als echt Suen.

Loosst Dir $ 100.000 pro Joer maachen. Dir hëlleft 6 Prozent vun Ärem Loun op enger Virausbezuelung oder 9.000 Dollar. Wann Ären Employeur 3 Prozent entsprécht, dat sinn $ 3.000 pro Joer si se op Äre Pensiounsfong. Egal wéi wéivill Dir am Moment verdéngt, eng 3 Prozent Match ass am Wäert vun enger 3 Prozent erop, fir datt Dir spéider zur Säit späichert.

Een anere grousse Grond fir den Avantage vun der 401 (k) Match ze avancéieren ass datt et Iech erméiglecht datt d'jährlech maximal Beitrag limitéiert gëtt. Am Joer 2017 kënnt Dir bis zu 18.000 Dollar bei engem 401 (k) beitragen , ausser Dir sidd 50 Joer oder méi a kënne bis zu 24.000 $ mat Fanger-Kontributioune spueren. Mat engem Employeur Match kënnt Dir dës Grenzen 3% bis 6 Prozent erhéigen, well d'Matcherbezuel limitéieren net un d'maximal Limiten uginn, déi Dir zu engem 401 (k) Plan bäidroe kënnen.

Wann Dir eng héich kompenséiert Mataarbechter hutt, kënnt Dir e puer Suen fir Är Pensioun spueren.

Wann Dir Iech gewonnert hutt, wéi vill Dir an Ärem 401 (k) späichert, fänkt un mat der voller Quantitéit ze spueren datt Äre Patron matspillt. Nout wat manner ass wéi Dir Neen ze soen deen Dir gewaart hunn.

Aktualiséiert vum Scott Spann

De Inhalt op dësem Site ass nëmme fir Informatioun an Diskussiounszwecker berechtegt an däerf net déi eenzeg Basis fir Är Investitioun oder Steierersetzungsprinzipien. Ënnert kengem Fall sinn dës Informatioun eng Empfehlung fir Kaaft oder Kaaft ze verkafen.