Wéi Mataarbechter Matches funktionnéieren a wéi si se maxiséieren
Wéi Employer Matches Work
Wann Ären Employeur eng Form vun engem Employeur Match op d'Ënnerstëtzung fir hire Reseau planz mécht, si se wesentlech datt se mat enger Limitatioun mat der Quantitéit matmaachen, déi Dir bezeegt. Also, wann Dir decidéiert net un de Renteplang vum Employeur deelzehuelen, kënnt Äre Patron net aus dem Haken a mécht kee Kontributiounen an Ärem Numm. Wann Dir Är Payroll Deductions opruffen fir de Plang ze finanzéieren, wäert Äre Patron och zu Ärem Kont bäidroen - et ass e gratis gratis Geld, soulaang Dir weiderhin bäidroe gëtt an e ganz entweckelt ass.
Wéi Employé Match Vesting Schedules Works
Wat heescht d' Vesting ? Méi Employeursticketsplangen komme mat engem Vestingschef als en Incentive fir ze bleiwen bei der Firma. Wann Äre Patron Iech un Äre Kontributiounen entsprécht (jee no hirem Plang) de Moment wou Dir den éischte Kontributioun mécht, hutt Dir wahrscheinlech keng direkt Rechter op déi mat ugepasst Geld.
Äre Vestingschef vun Ärer Entreprise wäerte bestëmmen wann Dir Äre vollege Beweis gëtt oder Dir kënnt vollen Eegentum vun deene Mätscher an hirem Gewënn behaapten. Déi meescht Vestingplätscher hunn eng Dauer vu verschiddene Joeren, ier Dir voll ass oder 100% vestéiert sinn, a vill Zäitpläng maachen eng deelweis Vesting, déi erop geet wéi e Joer.
Zum Beispill kann Är Entreprise e 5-järege Vesting-Zeitplang hunn, wou Dir no Ärem éischte Joer vun der Beschäftegung sidd Dir net ofgeschnidden (0%), mee no Joer zwee sidd Dir 25% gespiert, an no dräi Joer sidd Dir 50% an sou weider bis Dir 100% erreecht.
Gemeinsame Employé Matchpläng
Wann een Employeur d'Limitte fir seng Mataarbechter Matchprogramm bestëmmen, ass am meeschten verbonne Mataarbechter mat engem 50% Match bis 6% vun Ärem Gehalt, wat heescht fir all Dollar deen den Mataarbechter betrëfft, den Employeur 50 Cent ofdreiwt, awer nëmme bis zu d'Limite vu 6% vun där Mataarbechter hir Gehalt. Dëst bedeit effektiv datt wann all Employé d'Employeur hir Contributoren maximal d'Ënnerstëtzung vum Employeur maximal 3% vum Gehalt vum Employeur entsprécht. Dat ass wéi en 3% erhéigen an direkt spueren de extra Sue vun all Paycheck an e Steierbedruch Rechnung!
Mee e puer Employéen proposéieren aner Matchpläng, wéi op deem steet als Safe Harbor Match no den Bestëmmunge vun engem Safe Harbor 401 (k) Plan. Dëse Match ass normalerweis e Match mat 100% bis 3% an dann e 50% Match vun 3% bis 5%. Mat dësen Match kritt de Patron mat engem US-Dollar bis zu 3% vum Gehalt vun de Mataarbechter d'50 Cent op den Dollar fir alles iwwer 3% an ënner 5% vun hirem Gesamtloun.
Wéi Dir en Employé Match berechtegt
Sot Äre Patron Iech am meeschten verbonne Match matspillt an iwwer 50% vun den éischt 6% vun Ärem Gesamtloun ass deen Dir bezeegt. Loosst eis weider soen datt Äre Bruttoakommes fir e Bezuelungszeitraum $ 3.000 ass. Wann Dir 6% vun Ärem Brutto bezuelt hutt, ass den 401 (k) Beitrag $ 180 pro Paycheck (berechent als 6% multiplizéiert mat $ 3.000). Well Ären Employeur mat der Halschent (50%) vun Ärem $ 180 Bäitrag un déi aner $ 90 op Äre 401 (k) Plang addéiers. Zwëschen deenen zwee Beitrag, Äert an Är Patronen, hutt Dir effektiv just $ 270 verbreet andeems Dir just $ 180 spillt ($ 180 + $ 90). Fir dat ze addéieren, wann Är Découverte viru Steiererklärung sinn (net Roth 401 (k) Kontributiounen) hutt Dir och op de Steiere gespuert déi Dir op dësem $ 180 bezuelt hätt. Keen aner Investitiounsméiglechkeeten existéiert mat sou engem instantaneous and guaranteed rate of return as 401 (k) Employeur Match.
Wéi Dir Är Employeur Match maximéieren
Wann Ären Employeur eng 401 (k) Matching Programm bitt, sollt ee vun Äre éischt finanziell Ziler soll dat Spill matmaachen a späicheren - a maachen - sou vill Suen wéi Dir fir Pensionéierung maximéieren kann. Fir Äert Employeur Match ze maximéieren, wat fir ze vill wéi méiglech ass, sollt Dir u mindestens Begrënnung zur Limit setzen. Wann Ären Employeur d'Safe Harbor Match ubitt, zum Beispill, sollt Dir op d'mannst 5% vun all Paycheck op Är 401 (k) beitragen, fir datt Dir esou vill am gratisen Employeur Geld verdéngt wéi Dir sidd.
Am Endeffekt ass e gewesse Match, wéi wanns de bei engem Casino alles gewënnt wéi Dir spillt. Firwat näischt mat Ärem Geld? Huelt déi gratis Geld just e 401 (k) Match.