Iwwerdauert an Ënnerbrieft: Merci, Recession
Visibel Ënnerstëtzung schafft Employéën, déi manner Stonnen schaffe wéi se an hirem Gebitt typesch sinn. Si sinn bereet an méi méi Stonnen ze schaffen, awer keng Vollzäit Aarbecht kréien. Si schaffen oft zwee Deelzäitaarbechtsplazen, einfach fir Enn ze treffen.
Invisible Underemployment schafft Aarbechter an Vollzäitbeschäftegungen, déi net all seng Fäegkeete benotzen. Dës Zort vun der Chômage ass bal net onméiglech. Et erfuerdert extensiv Vermoosung déi de Wëssen iwwer d'Arbechtsplaatz géint d'Aarbechtsplaz vergläicht. D'Aarbechter oft net ze realiséieren, datt hir Fäegkeete soss anescht besser benotzt ginn. (Source: "Underemployment," Glossar vun der Organisatioun fir wirtschaftlech Zesummenaarbecht an Entwécklung .)
Et gëtt eng aner Kategorie vun Ënnergrond, déi an e statistesche Noen Land erënneren. Och wa se net eng Aarbecht hunn, gi se net ënnert de Chômeuren vum US Bureau of Labor Statistics gezielt. Firwat net? De BLS beinhalt nëmmen déi Leit, déi an de leschten 4 Wochen eng Aarbecht fonnt hunn.
Amplaz datt d'BLS se "längst mat der Aarbechtskräfte verbonne sinn " genannt. Si hunn e puer Mol am Laaf vum Joer gesicht, géifen gär schaffen a si sinn verfügbar. An deem Grupp ass et eng Ënnergruppe, déi just op der Sich no Aarbecht gesat huet.
De BLS rifft se " decouragéiert Aarbechter ". Si sinn och ënnerentwéckelt.
Ënner Emwelt beschäftegt och déi Leit, déi Vollzäit schaffen, awer ënnert der Armutsgrenz liewen. Dat ass no dem Paul Osterman, Ko-Direktor vum MIT Sloan Institut fir Aarbecht a Beschäftegungsforschung. Dës Kategorie ass och bekannt als "schafft armen". Laut Osterman, "De Aarbechtsmaart ass just net fir Amerikaner ze liwweren wat et soll liwweren." Dës Definitioun vun der Chômage schafft all jiddereen, deen manner wéi 10,50 $ pro Stonn mécht.
(Source: "The Ranks of the Underworld Continue to Grow" US News and World Report, 19. Oktober 2011)
Ursaachen
Eng Rezession an déi resultéierend zyklesch Aarbecht déi de Chômage verursaacht. Wann Aarbechter méi wéi Aarbechtsplaze ginn, da ginn se alles, wat se d'Rechnungen bezuelen kënnen.
Den technologesche Changement verursaacht och Ënnerstëtzung. Zum Beispill, ATM-Maschinn hunn d'Notzung fir vill Bank-Tellers ersat. Dës waren d'Positiounen vun enger Entrée fir eng Carrière an Finanzen a Banken. Als Resultat hunn vill Héichschoul Graden, déi finanzéiert Majors hunn, wat et kann hunn. Si bilden als Hausgesiichter fir Aide, Kaffi a Camion Treiber. Dës Positiounen si net liicht ersat duerch Computertechnologie (Quell: "1 zu 2 College Graduéierten ouni Aarbecht oder Underworf," Care2.com, 22. Abrëll 2012).
Effects
D'Effekter vun der Chômage si sou ähnlech mat de Chômage. Als éischt hunn zwee Héichwaassergeforen ugeet . Ohne adäquat Erzéiungen, Familljen kaaft net esou vill. Dat reduzéiert d'Konsumentennummer, de Verlängerung vum Geschäftswachstum. Als Resultat ass d' Bruttoinlandsprodukt net méi wéi d'Aarbecht Wuesstem. Et ass eng béis, spill spiral.
Wann d'Chômage weider geet, verléieren d'Aarbecher d'Fähegkeet fir hir Fäegkeeten mat on-the-job Training ze aktualiséieren.
Si kënnen net an hirem fréiere Feld ouni Training kënne ginn. Verschidde Rekorder fir verschidde Felder. Aanerer ass doduerch hir Liewensstil z'ënnerstëtzen an langfristeg Ënnererschancen ze akzeptéieren. Dat strukturéiert Aarbechtslosegkeeten .
Jéngere kënne fannen datt se ni eng gutt Start fir hir Carrière kréien. Versträicht ze schaffen Aarbechtsplazen déi ënnert hiren Fäegkeeten sinn, kréien se net op de richtege Wee. Si vermësst d'Mentoring noutwenneg fir méi erhéijen Verantwortung ze kréien, déi hir Fäegkeeten aktualiséiere wäert. No der Zäit vun der Rezessioun endlech si se konkurenzt mat enger neier Partie vu Absolventen fir Startpläng an hir Felder.
An extremen Fäll kann d'Jugendunterbrieche e Biergerkrich an Gewalt féieren. 2012 sinn een véier vun all jonk Leit am Mëttleren Osten ouni Aarbecht. Dat war ee vun de Ursaache vum arabesche Fréijoer. (Source: "Jugend Chômage fir méi héich," FT.com, 21. Mee 2012).
Ënner de de Chômage
De BLS stellt fest, datt et keng Aarbechtsplang misst maachen, well et ze schwéier ass. Mä et mecht een Aspekt vun der sichtbarer Ënnerriichtung. Dat ass d'Kategorie Deelzäit fir wirtschaftlechen Grënn an der "Employment Situation Summary Table A. Haushaltsdaten, seasonal adjusted" Bericht. Et brécht d'Aarbechter aus, déi Deelzäit sinn, well se nëmmen Deelzäit Aarbecht fannen.
De BLS mellt aner, méi breet definéiert Ënnerbrieche. Hei sinn d'Bezeechnungen.
U-3. Total ouni Aarbecht, als Prozent vun der ziviler Aarbechtskraaft. Kuckt de aktuellen offiziellen Aarbechtslosegkeet .
U-4. Am ganzen Arbechtslosen plus enttäuscht Aarbechter, als Prozent vun der ziviler Aarbechtskraaft plus decouragéiert Aarbechter.
U-5. Total Arbechtslosen, plus enttäuscht Aarbechter, och all aner Persounen, déi marginal mat der Aarbechtskräfte befestegt sinn, als Prozent vun der ziviler Aarbechtskraaft plus allen Leit, déi marginativ mat der Aarbechtskräfte verbonnen sinn.
U-6. Am ganzen Arbechtslosen, och all Persoune, déi marginal mat der Aarbechtskräfte verbonne sinn, plus totalen Deelzäit fir wirtschaftlech Grënn, als Prozentsatz vun der ziviler Aarbechtskraaft plus allen Leit, déi marginativ mat der Aarbechtskräfte verbonnen sinn. Kuckt déi aktuell echte Chomage . (Source: "Tabelle A15. Alternativ Mesuren vun der Labour Underutilization," BLS.)
Iwwer geduet an Ënnerbrieft
Ënner de Chômage huet e méi negativ Auswierkungen op déi mat Kollegen oder Postgraduatiounsgraden. A 2012 Gallup Poll huet gefuerdert d'Ënnergrënn (déi d'Arbechtslosen an der Ëmfro no beaflosst hunn) fir ze bewerten, ob se fillen se blouf oder net. Just e bësse méi wéi d'Halschent vun den Ënnergrond hu gesot, si waren am Verglach mat ongeféier 70 Prozent vun hir Mataarbechter. Et war e 17-Punkt-Diskrepanz.
Ënnert denen mat héijer Diplomausbildung oder manner, sinn nëmmen 41% si bloeeg. Mä dëst war nëmmen 10 Punkte manner wéi hir Mataarbechter. Ënner de Chômage huet e méi e groussen Effekt op d'Liewenskraaft fir d'Bildung wéi d'manner gebilt. (Source: "Underemployment Tougher op Highly Educated Americans," Gallup Wellbeing, 29. Juni 2011).