Net Äre Employeur Match Äre maximéieren
Wann Dir glécklech genuch ass fir e Patron ze schaffen, deen e 401k oder anere Pensionéierungplang mat engem Matchprogramm bitt, profitéiert dovunner! Wann Dir Är Pläng hunn (dat heescht, wann Dir op d'Entreprise laang genuch geschafft hutt fir e absoluten Recht op all aner Deel vum Konto Wäert ze hunn deen Ären Employeur am Numm bäigedroen hutt) Nëmme wann Dir matgedeelt hutt op de Plang selwer.
Wat et erof geet, ass datt en Employeur Match gratis Gratis ass an de bescht Rendement op Ärem Dollar deen Dir wahrscheinlech fënnt. Zum Beispill, wann Ären Employeur mat engem Dollar fir Dollar bis 3% vun Ärem Loun matbréngt, da sollt Dir mindestens 3% vun all Paycheck an de Plang bäidroen.
Wann Dir dëst gitt, spuert Dir all Joër 6% vun Ärem Loun, awer nëmmen op 3%. Duerch net maximéieren den Employeur säi Match verléisst Geld op der Tabell déi kéint benotzt ginn fir d'finanziell Sécherheet an de Liewensstil ze finanzéieren deen Dir an der Pensioun wëllt.
E Prêt vun Ärem Resepresentement Kont
Ze vill Leit behandelen hire Patron d'Rentnerpläng wéi e Spuerkonto, wann de Plang erlaabt Kreditter, déi eng gemeinsam Funktioun hunn. Sue fir Är Retraissementspuer ze bidden kann e kostspenderen Fehler sinn. Wann Dir de Suen zréck bezuelt hutt, verluer d'Suen déi Dir ugefouert hutt verluer d'Chance d'Wuesstum an d'Verbindung.
Wann Dir d'mächteg Effekter vum kompitéieren Interessi verstitt, sollt Dir och d'Geleenhéet erkennen datt de Prozess ofzesécheren. Wann Dir Iech d'Zuel nees zréck bezuelen, da gëtt et normalerweis net fir d'Zäit verluer.
Een anere Risiko gitt Dir wann Dir e Prêt aus Ärem Pensiounsplang plädéiert, wann Dir Är Aarbecht verloosst ier Dir de Prêt zréckbezuelen kënnt. A ville Fäll kann de Prêt als Verglach gedeelt ginn, wann net voll ausbezuelt gëtt, dat heescht Steiere bezuele vu Steier a méiglecherweis e steife fréie Récktrëtt.
Net Diversifizéiert Är Investissementer.
Déi aler Spréch geet: "Loosst all Är Eeër an engem Kuerf." Et ass kloer Berodung, a bal direkt direkt un Är Approche fir Är Investitiounsportfolio, awer Leit ginn et net dorunner. Et ass einfach datt Dir Är Investitioune fäerdeg bréngen, wann de Maart gutt mécht, an dës grouss Rendemente ze jäikeren faalen wéi eng gutt Iddi. Besser wäert d'selwescht bessert Nest Ee zréckginn. Awer ouni d'korrekt Diversifikatioun ze subventionéieren Iech e wesentlech méi héich Risiko mat nëmmen e Potenzial fir bessere Rendementer.
E Mangel vun der properer Diversifizéierung ass besonnesch ënnert deene Investisseuren déi de Patron als Akt vun hirem Virdeel oder Entschiedegung kréien.
Obwuel et allgemeng Regele sinn wéi wann an a wéi engem Mooss vun Ärem Patronatsbudget Dir zu enger Zäitperiod verkaf gëtt, ass et normalerweis schlecht Praxis fir all d'Aktie ze halen datt et e méi e groussen Deel vun Ärem Gesamt Investiounsportfolio gëtt. Am Endeffekt hëlleft Dir eng richteg diversifizéiert Portfolio Iech fir Iech ze minimiséieren andeems Dir Äre Retour maximéiert.
Net Rebalanzéierung Äre Portfolio
Beim Diversifikatioun vun Ärem Investitiounsportfolio ass wichteg, et mécht net vill gutt wann Dir Äre Portefeuille regelméisseg unbalancéiert . Mat der Zäit, e Portefeuille, déi als 50% Bourse a 50% Obligatiounen ugefaangen hunn, wahrscheinlech net de selwechten e puer Joer oder souguer Méint ongeféier d'Linn sinn.
Wann Aktien e Moment vu kriteschen Wuesstum erliewen, wäert de Bestanddeel vun Ärem Portfolio wuessen, während Är Obligatiounskäschte kënnen nëmme geréng ginn.
Dës Disparitéit kéint Äre Portfolio an eng 70% Mix vun Aktien an 30% Obligatiounen maachen, wat gutt ass datt d'Mëschung entsprécht fir Äert Alter a Risiko Toleranz, awer wann e 50/50 Balance dat ass, wat passend ass, ass dëst Portfolio elo wesentlech méi riskant wéi et soll sinn.
Cashing Out of Your Plan
Wann Dir en Employeur verloosst, mat deem Dir e Pensiounsalter hutt hutt, hutt Dir e puer Choixen wat et mat Ärem Kont gemaach gëtt. Eischtens, Dir kënnt et an de Plang verlassen, wat net eng schrecklech Wiel ass, wann Dir kee weider Pensionnéier hutt (z. B. e IRA), fir déi Dir d'Fongen rullt. Zweetens, eng Vertrauensaarbechterin (och als IRA Rollover genannt) an eng aner qualifizéiert Pensiounskonten wéi eng IRA oder Äre neie Betribsplan.
Drëttens, kënnt Dir Cash bezuelen. Dëst ass wou d'Feeler ufänken. Vill Leit entscheeden sech hir Patron vum Rentner ze schécken, wann se d'Firma verloossen. E puer Cash mat der Absicht, d'Suen op e Kont opzemaachen, awer et gëtt en enormen Ënnerscheed tëscht Kassazéierung a Walzen . Wann Dir e Pensiounsplang virum 59 Joer al gëtt, sidd Dir net nëmmen de Gewënnsteuer op de ganze Wäert, awer och op eng kräfteg fréi erausgehäit. Dëst kann e gudde Wee maachen. Fir e puer Leit heescht dat bal d'Halschent vun der Kontbonéierung an der Halschent!
Wann Dir e Transfersee-Transfert-Transfert initiéiert, kann op der anerer Säit de ganze Rechnungswäert op eng aner qualifizéiert Kont wulléieren ouni Steieren a Gebaier ze bezuelen. Also wann Dir en Employeur verloosst, sollt Dir am Idealfall d'Iwwerleeung vum Suen an eng IRA halen. Dëst beseet net nëmmen aktuell Taxen oder Sanktiounen, mee et eröffnet och Är Investitiounsfäegkeeten (401k Pläng hunn normalerweis limitéiert Investitiounsméiglechkeeten) an d'Investitiounskapital d'Wäertstoffer (401k Pläng hu vill héich Gebidder).
Wäerter vu Choices gelidden
Pensioun plangen ass voll vu Froen. "Wéi vill Suen brauch ech ze retten?" "Wéi vill Suen brauch ech an Pensioun?" "Wat fir eng Investitioune sinn fir mech?" Während d'Pensioun plangen voll wichteg Entscheedungen geleet, gitt net selwer iwwerwältegt an d 'Inaktioun.
Vermeit an Inaktioun sinn vläicht déi gréisste Feeler, déi Dir maache kann wann Dir Iech fir Är Pensioun plangt. Also eng Saache fir eng Schrëtt a gläichzäiteg. Zënter Zäit (a säi Kolleg Interesse) ass Är Wäertstoffer, déi wichtegst Saache maache sinn nëmme fir ze spueren an investéiere zu engem Pensiounskontos, ob et e Patronatsplang oder eng IRA sinn.
Dann, wéi Är Nest a wächst wäerte an Dir kommt méi bei der Pensioun ze kommen, zielt eng Aarbecht mat engem eisen Zertifikat Certified Financial Planner (CFP) ze diskutéieren fir Är Pensiounsplan ze diskutéieren an déi Optiounen, déi am beschten sinn fir Iech.