D'Optimiséierung vun Ärer Meenung no wéi a wéi Dir dës Virdeeler benotzt, kann en enormen Ënnerscheed an Äert Zukunft vun der Rentenversécherung maachen.
Hei fannt Dir véier Saachen, déi Dir wëllt maachen fir datt Dir sidd bereet fir all finanziell Konditiounen ukomm.
1. Erhéije Är Erléisse bezuelt a berücksichtegt Ären Niveau vum Karrier Risiko
Je méi Dir maacht, wat Dir braucht fir ze retten, fir Är Liewensstil an der Pensioun ze halen. A wann Dir eng héich kompenséiert hutt, musst Dir och de Niveau vun de Karrieregefill halen .
E puer klengen Corporate Leader déi ech amgaang sinn, eng an der Titelindustrie, eng an der Technologieindustrie, hunn erkannt datt hire Status weiderhänke bleift. Si wousst, datt hir Positioun géif ophalen, datt hir héich bezuelte Stellung ersat ginn ass net einfach. Si hu sou vill wéi méiglech an hir héchste Verdéngschterjoren gespaart. Ee gouf dann 2008 ofgeluecht an ass dräi Joer op der Sich no Aarbecht gaangen. De Spueraktiounsstrategie vum Socking away Fonds während seng Recetten héich héich bezuelt waren.
Während Äre Peak ze verdéngen Joer konzentréiere sech op d'Erzéihung vun Iwwerbezuelungsvisizen ze reservéiren, finanzéiere sou vill wéi méiglech an Är 401 (k) an aner Benefideplazen, e Finanzplan ze kréien, a berücksichtegt Är Karrierekenntnisser ze halen.
2. Verwéckelt Ofschäffende Verflossungspläng Wisely vu Staggering Payout Dates
Vill Variatioune vun zougedeelt Comp-Pléiten sinn uewen op d'Gestioun an d'Gestioun vu Firmen ugebueden. Dës am allgemengste Numm fir e Plang besteet e SERP (Supplemental Exekutive Reseau Plans), awer si kënnen och Topplacke genannt, Moossnamen oder Beneficeausgleichspläng genannt ginn.
Dës Pläng hunn Iech een zukünftegt Datum spezifizellt wann d'Entschiedegung fir Iech bezuelt gëtt. Vill Leit soen op Zuelen un Aschreiwungsdatum aus, ouni datt d'Steieren entstane sinn oder wéi dësen zukünfteg Ausgabdatum kann an hir Pensioun oder zukunftsträchteg Pläng passen. Oft kréien si eng Paus Sumpf op Pensioun oder wann Dir d'Firma verlagert. Dëst ass net ëmmer de wissten Wee fir dëse Suen ze kréien.
Mat suergfälteg Auswiel vun der Timing vun zougerechent Comp Payouts kanns du d'Steieren oft steieren an e Gläicht vum Akommes wéi Dir kënnt an d'Pensioun erreechen. Ideal, Dir wäert d'Ausgabdaten unzeginn, fir de Steiertarkt vu méi kalandesche Joer ze verdeelen.
3. Reduzéierung der Expositioun vum Gesellschaftschef
Déi meescht exekutive Exekutiounen hunn eng onverzichtlech Betrag vun hire Nettlaf ze bezuelen fir de Bours vun der Firma, déi si schaffen. De Stock kann an d'Form vun net qualifizéiert oder Virdeeleroptiounsoptiounen, ageschränkt Aktien, a vum Employeur passend Contributiounen oder e ESOP (Employement Owes Eigentumsplang) am Reseau plenn kommen. E puer Leit kaaft méi Akt mat enger Reduktioun duerch e ESPP (Employee Stock Buy).
Dir wëllt net en groussen Deel vun Ärem Nettwäert an Ären zukunftsträichen Akommes, deen all dem Succès vun enger Firma ass.
Schafe vun engem Plang fir d'Verdeedegung vum Gesellschaft ze liwweren. Dir musst dat maachen. Hei fannt Dir en Iwwerbléck iwwer dräi Arten vu Stocker.
- Ausübung vun Äre Bestietungsoptiounen - Et ginn zwou Zorte vu Stock Optionen, Incentiveoptiounen an net qualifizéiert Optiounen . Jiddereen huet e weidere Wee gemaach. Schafft mat engem Steier Expert oder Finanzplaner Spezialist fir e strategesche Verloossungsplang ze maachen, sou datt Dir Är Trainingsoptioune verkafen an de Betrag vun der Steiererklärung méiglech maachen.
- E strategesche Plang fir Aktien ze liwweren ze verkaafen - Wann Dir Är Aktie vun RSUs, ESPP Investissementer, oder einfach well Dir kaaft hutt, kann Dir Cover-Out-Strategie benotzen fir Erléisse vun der Bourse z'entwéckelen andeems Dir Preisspannen agefouert hutt, wou se et verkafen. Dëst kann eng gutt Méiglechkeet sinn, déi net méi mat Aktien deelhuelen, fir e Plan ze schafen fir Är Risiko Belaaschtung op e gemeinsamen Betrib ze reduzéieren.
- Wahrscheinlech d'Aktie vun de Patron'en plangen - Stock an engem Patronatsplang ass déi eenzeg Art vu Vorrats, déi Dir net wëllt aus der Ausgab eraushuelen. Mat Boursë vum Employeur passend Contributiounen hutt Dir eng speziell Verdeelungsoptioun beim Retrament, eppes dat net neutraliséierter Wertschätzung oder NUA genannt gëtt. Eng NUA Verdeelung erlaabt Iech de Compte vun Ärem Pensiounsprogramm ze verdeelen, d'Normalfrachtsteier nëmmen op d'Käschte vun der Bourse bezuelen a sinn dann de Gewënn als laangfristeg Kapitalverain ze behandelt - wat mat engem niddere Steiersaz festgesat ginn wéi normal Akommes.
4. Verwenden Finanzen Planning Servicer
Verschidde Firmen bezuelen fir Finanzplanung Servicer fir hir Führungskräften an déi héijer Verwaltung duerch eng gewielte Firma. Wann Är Entreprise net wëllt, kuckt d'Servicer vun enger Gebühre-just (dat heescht kee Komissioun) Finanzplaner , deen eng fiduciary Verpflichtung huet fir Iech.